✩ QU’EST-CE QUE LE TEAM BUILDING SHOW ✩ SAMAJAM ?

NOUVEAU ✩ MAINTENANT DISPONIBLE AU QUÉBEC

Team Building Show ✩ SAMAJAM est un spectacle-expérience de team building musical 100% participatif, structuré par la Méthode PercPACT ✩ SAMAJAM™. Adapté du spectacle international SAMAJAM, présenté dans 10 pays et vu par plus de 1,1 million de spectateurs, il est conçu pour les groupes corporatifs dès 100 participants, avec une capacité pouvant atteindre 5 000 participants selon le format.

Guidés par deux artistes-animateurs internationaux SAMAJAM, vos participants reçoivent jusqu’à 3 instruments de percussion et plongent, dès les premières minutes, dans un Tour du monde de rythmes de 8 régions. Challenges rythmiques collaboratifs, écoute active, complémentarité entre sous-groupes et finale collective : votre équipe vit une progression musicale spectaculaire, amplifiée par les projections interactives et les Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM, selon le format choisi.

Chaque intervention est préparée en amont avec votre direction ou votre comité organisateur afin d’intégrer vos thématiques stratégiques au cœur même de l’expérience.

Votre équipe repart plus unie, plus complice et plus mobilisée, portée par un moment de fierté vécu et célébré ensemble. Aucune compétence musicale n’est requise.

✩ POUR QUELLES SITUATIONS ? ✩

Team Building Show ✩ SAMAJAM produit son plus grand effet lorsque votre organisation veut créer un moment spectaculaire, mobilisateur et mémorable au cœur de votre événement corporatif. Voici sept contextes où l’expérience crée un impact immédiat:

✩ Un événement à rendre mémorable
Congrès, kick-off, lancement majeur, événement signature.

✩ Un succès partagé à célébrer
Année exceptionnelle, conquête de marché, objectifs atteints, étape franchie ensemble.

✩ Un message collectif à renforcer
Valeurs corporatives, transformation, vision commune, cap stratégique à incarner par le groupe.

✩ Une organisation en changement
Réorganisation, nouveau leadership, virage stratégique.

✩ Une fusion ou un regroupement d’équipes
Deux cultures à unir, des liens à tisser rapidement.

✩ Une communication fragilisée
Le groupe a besoin de retrouver l’écoute, la complicité et la connexion collective.

✩ Un engagement en baisse
L’équipe a besoin de vivre une expérience collective forte, portée par tous au même rythme.

Quel que soit votre contexte, l’équipe SAMAJAM analyse votre situation, conçoit une formule sur mesure et déploie une expérience signature adaptée à votre événement, qu’il rassemble 100, 500, 1 000 ou jusqu’à 5 000 participants.

L’objectif : positionner Team Building Show au bon moment de votre programme, là où l’expérience produira le plus d’effet.

✩ UNE EXPERTISE INTERNATIONALE AU SERVICE DU TEAM BUILDING CORPORATIF ✩

SAMAJAM s’appuie sur 25 ans d’expérience, 6 000 productions réalisées dans 10 pays, auprès de groupes aux profils et aux réalités organisationnelles et culturelles variées. Cette expertise de terrain nous permet de comprendre rapidement le contexte, l’énergie du groupe et l’enjeu réel d’un événement, dès les premières discussions.

Louis Bellemare, fondateur de SAMAJAM, a forgé sa pratique à la croisée de l’investissement, de la direction d’organisations, de l’entrepreneuriat événementiel international et des percussions collectives. Son parcours l’a notamment mené comme directeur, Investissements à la Caisse de dépôt et placement du Québec, puis à la direction générale de la Société des arts technologiques. Il a aussi siégé à plusieurs conseils d’administration et dirigé des entreprises événementielles internationales.

Avec Team Building Show ✩ SAMAJAM, cette expertise prend une forme spectaculaire : adapter l’énergie du spectacle international SAMAJAM aux objectifs corporatifs de votre organisation, à la dynamique de votre groupe et aux moments clés de votre événement.

De cette rencontre entre expertise d’affaires, spectacle international et percussions collectives est née la Méthode PercPACT ✩ SAMAJAM™. Nous parlons le langage des dirigeants, des gestionnaires et des entrepreneurs, et nous savons traduire votre intention de direction en expérience musicale collective qui unit, énergise et mobilise votre groupe.

✩ LA MÉTHODE PercPACT ✩ SAMAJAM™ ✩

25 ans ✩ 6 000 productions ✩ 10 pays

Ce qui transforme Team Building Show ✩ SAMAJAM en véritable expérience de mobilisation, c’est la Méthode PercPACT ✩ SAMAJAM™, développée par Louis Bellemare, fondateur de SAMAJAM : un cadre signature éprouvé au fil de 25 ans d’expérience et de 6 000 productions dans 10 pays. Elle s’articule autour de 4 piliers stratégiques, de 7 phases d’animation et de 3 temps d’intervention : une préparation rigoureuse en amont, une animation participative sur mesure et une empreinte positive durable dans votre équipe.

✩ LES 4 PILIERS DE LA MÉTHODE PercPACT ✩

✩ PERCUSSIONS POUR TOUS : chaque participant reçoit jusqu’à trois instruments et entre activement dans l’expérience dès les premières minutes.

✩ PARTICIPATION COLLECTIVE INCLUSIVE : l’ensemble du groupe prend part à l’expérience, peu importe le rôle, le niveau musical ou l’aisance avec les percussions.

✩ CHALLENGES RYTHMIQUES : une progression construite par challenges collaboratifs amène votre équipe à écouter, se synchroniser, se dépasser et réussir ensemble.

✩ THÉMATIQUES STRATÉGIQUES : c’est ici que SAMAJAM se distingue, car chaque intervention est préparée en détail avec la direction ou le comité organisateur afin d’intégrer votre enjeu stratégique au cœur de l’expérience, qu’il s’agisse d’un message corporatif, de thématiques, de valeurs ou d’enjeux organisationnels. Votre message est vécu collectivement, compris dans l’action et retenu parce qu’il a été ressenti ensemble.

✩ LES 3 TEMPS D’INTERVENTION ✩

✩ LA PRÉPARATION EN AMONT : avant chaque intervention, l’équipe SAMAJAM analyse votre événement en tenant compte de l’objectif principal, du message stratégique, de la thématique à ancrer, du profil du groupe, du niveau d’énergie, de la durée souhaitée et du positionnement dans votre programme.

✩ L’ANIMATION PARTICIPATIVE : chaque expérience est calibrée sur mesure, les artistes-animateurs SAMAJAM formés à la Méthode PercPACT ✩ SAMAJAM™ guident le groupe avec précision, ajustent l’énergie en temps réel, structurent les challenges rythmiques et intègrent votre message aux moments clés de l’expérience.

✩ L’EMPREINTE POSITIVE : l’expérience est conçue pour laisser une trace durable, votre équipe vit une réussite commune, prolonge l’énergie du groupe et repart plus unie, plus complice et plus mobilisée autour des enjeux de votre organisation.

Résultat : un spectacle-expérience structuré, participatif et mobilisateur qui transforme un grand moment corporatif en réussite collective mémorable.

✩ L’EXPÉRIENCE SIGNATURE TEAM BUILDING SHOW ✩ SAMAJAM ✩

Team Building Show ✩ SAMAJAM combine la structure de la Méthode PercPACT ✩ SAMAJAM™ avec la puissance d’un spectacle participatif international. Chaque dimension de l’expérience est conçue pour faire monter l’énergie, engager le groupe et transformer votre événement corporatif en moment collectif spectaculaire.

✩ TROIS INSTRUMENTS PAR PARTICIPANT
Chaque participant peut recevoir jusqu’à trois instruments de percussion, selon le format choisi : ClavSticks SAMAJAM, Tubes Musicaux SAMAJAM et tambourins. Cette variété crée une expérience musicale riche, visuelle et dynamique.

✩ TOUR DU MONDE DE RYTHMES DE 8 RÉGIONS
Votre équipe traverse un Tour du monde de rythmes de 8 régions, dans une progression musicale qui célèbre la richesse des cultures rythmiques du monde. À chaque étape, le groupe écoute, se synchronise, relève des challenges musicaux collectifs et avance vers une finale commune.

✩ PROJECTIONS INTERACTIVES
Selon le format choisi, les projections interactives amplifient l’expérience sur écran et guident les participants dans les moments clés du spectacle-expérience. Elles ajoutent une dimension visuelle forte, idéale pour les congrès, événements signatures, grands rassemblements et salles équipées.

✩ JEUX VIDÉO MUSICAUX COLLECTIFS SAMAJAM
Les Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM transforment la salle en orchestre interactif. Les participants suivent des indications visuelles, jouent ensemble et contribuent directement à la création musicale collective.

✩ SPECTACLE INTERNATIONAL ADAPTÉ AU CORPORATIF
Le format spectacle-expérience est calibré pour vos objectifs corporatifs : mobilisation, cohésion, message stratégique, célébration, changement ou réussite collective. L’énergie, le rythme et l’intensité sont ajustés à la dynamique de votre groupe et au moment clé de votre événement.

✩ UNE FINALE COLLECTIVE À FORT IMPACT
La progression culmine dans une finale collective où le groupe ressent ce qu’il vient de construire ensemble : énergie commune et fierté partagée.

Résultat : une expérience signature, spectaculaire et mobilisatrice, où votre équipe devient un orchestre collectif.

✩ TEAM BUILDING DJEMBÉS OU TEAM BUILDING SHOW ? ✩

Deux expériences de team building musical. Deux formats de déploiement. Une même mission : unir, énergiser et mobiliser votre équipe.

✩ TEAM BUILDING DJEMBÉS ✩ SAMAJAM

Le grand classique SAMAJAM.

Chaque participant reçoit un djembé et prend part à une expérience musicale directe, humaine et puissante, guidée par des artistes-animateurs SAMAJAM, incluant un maître percussionniste d’origine africaine. Le groupe entre rapidement dans le rythme, s’écoute, se synchronise et vit une réussite commune autour du jeu collectif des djembés.

Signature : un maître percussionniste d’origine africaine, un djembé par participant, une énergie collective immédiate et une expérience de proximité où tout le groupe bat au même rythme.

✩ TEAM BUILDING SHOW ✩ SAMAJAM

L’adaptation corporative du spectacle international SAMAJAM.

Chaque participant peut recevoir jusqu’à 3 instruments et participer à une expérience à dimension visuelle, scénique et internationale: Tour du monde de rythmes de 8 régions, challenges musicaux collectifs, projections interactives et Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM, selon le format choisi.

Signature : jusqu’à 3 instruments par participant, les Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM, les projections immersives, une dimension internationale, une montée spectaculaire et une grande finale où toute votre équipe joue comme un seul orchestre collectif.

L’équipe SAMAJAM vous guide vers la bonne expérience dès la première discussion, selon votre objectif, votre groupe, votre événement et l’effet visé.

✩ SAMAJAM ✩ SUCCÈS APRÈS SUCCÈS ✩

Depuis 25 ans, SAMAJAM a réalisé plus de 6 000 productions dans 10 pays. Plus de 210 témoignages corporatifs confirment l’impact des expériences SAMAJAM auprès d’équipes, de dirigeants, de gestionnaires, de congrès et d’organisations de toutes tailles.

« Incroyable. La plus haute note jamais accordée par les 400 directeurs généraux. »
— Association des directeurs généraux, Caisses Desjardins

« Quelle expérience ! L’objectif visé a été atteint, cette activité a été le moment fort de notre réunion, et le tout dans une atmosphère très énergisante. »
— Diane Lafontaine, Chef principale, projets cliniques, Sanofi Aventis

« L’intervention réalisée a été une bougie d’allumage pour plusieurs participants et a très fortement contribué à faire de cette rencontre de cadres un succès ! »
— Étienne Beaulieu, CRHA, Conseiller développement organisationnel, Hydro-Québec

« Mon patron m’a dit que j’avais eu raison de pousser et de vendre l’idée auprès de la direction. Votre équipe a vraiment apporté du renouveau à la rencontre. Se faire rappeler qu’on devrait tous être fiers nous a fait dresser les poils des bras ! »
— Johanne Pépin, Conseillère en communications, Bombardier

« Grâce à votre énergie, à votre dynamisme et à votre charisme, vous nous avez fait la démonstration que lorsque tous les membres d’une même équipe sont à l’écoute les uns des autres et travaillent véritablement ensemble, un groupe, quel qu’il soit, peut accomplir de grandes réalisations. Je peux vous dire que vous faites honneur à votre réputation ! »
— Karen Radford, Présidente, TELUS

✩ PORTÉE INTERNATIONALE DU SPECTACLE SAMAJAM ✩

Présenté dans 10 pays, auprès de 1,1 million de participants, avec un rayonnement international qui se poursuit, le spectacle participatif SAMAJAM a confirmé la force scénique d’un concept aujourd’hui adapté au team building corporatif.

« The Most Successful Show in 15 Years! »

— Katy Alvarez, Programming Director, Festival Internacional de Santa Lucía, Mexico

« The Most Popular Participatory Show Ever Presented in Our Country! »
— Robert You, CEO, Grand Boat Culture, China

« The Best Performance! The Entire Audience Could Feel Like Actors Themselves! »

— Youngmin Lee, Producer, Culture Center in Gwangju, South Korea

✩ EN BREF – RENSEIGNEMENTS PRATIQUES ✩

Format : team building corporatif musical 100 % participatif, adaptation du spectacle international SAMAJAM joué pour plus de 1,1 million de spectateurs.

Objectif : unir, énergiser et mobiliser votre équipe par une expérience musicale collective fondée sur des challenges rythmiques collaboratifs et la richesse des rythmes de huit régions du monde.

Participants : 100 et plus, avec un record international de 5 000 employés chez Alibaba au siège social de Hangzhou.

Instruments : jusqu’à trois instruments par participant selon le format choisi, incluant ClavSticks SAMAJAM, Tubes Musicaux SAMAJAM et tambourins, avec djembés en option.

Artistes : deux artistes-animateurs internationaux SAMAJAM.

Méthode : Méthode PercPACT ✩ SAMAJAM™ de Louis Bellemare, fondateur de SAMAJAM, articulée autour de quatre piliers stratégiques, sept phases d’animation et trois temps d’intervention.

Tour du monde : voyage musical inspiré de huit grandes régions rythmiques du monde, notamment l’Afrique, le Moyen-Orient, l’Amérique du Sud et l’Asie.

Durée : formats de 15, 30, 45, 60 ou 75 minutes.

Lieux : partout au Québec, au Canada et en tournée internationale sur demande.

Langues : français, anglais ou bilingue, avec espagnol et portugais disponibles sur demande.

Thématiques : réussite collective, célébration d’objectifs communs, cohésion, communication, mobilisation, changement, leadership et reconnaissance.

Options : projections interactives, Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM et personnalisation selon le contexte de votre événement.

Inclus : deux artistes-animateurs, un technicien SAMAJAM, jusqu’à trois instruments par participant, instruments de scène, coordination complète, préparation des thématiques en amont, transport, per diem, hébergement si requis et assurance responsabilité civile.

Technique : besoins techniques validés selon la salle, le groupe et le format choisi, avec possibilité de fournir la sonorisation selon le contexte. Technicien SAMAJAM sur place.

Disponibilités : toute l’année

Proposition personnalisée : en 24 h.

✩ FAQ ✩

✩ Pour quels types d’événements Team Building Show est-il recommandé ?
Team Building Show ✩ SAMAJAM produit son plus grand effet dans sept contextes : un événement à rendre mémorable, un succès partagé à célébrer, un message collectif à renforcer, une organisation en changement, une fusion ou un regroupement d’équipes, une communication fragilisée à reconstruire et un engagement à relancer.
Il s’intègre au moment précis de votre programme où il produira le plus d’effet.

✩ Combien de temps dure l’activité Team Building Show ?
L’activité est offerte en cinq formats : 15, 30, 45, 60 ou 75 minutes, selon votre objectif, votre groupe et votre programme.
Le format est validé avec votre équipe à l’avance.

✩ Pour combien de participants Team Building Show est-il conçu ?
Team Building Show ✩ SAMAJAM est conçu pour des groupes dès 100 participants, avec une capacité pouvant atteindre 5 000 participants selon le format. Notre record international est de 5 000 employés chez Alibaba au siège social de Hangzhou.

✩ Quelle est la différence entre Team Building Show et Team Building Djembés ?
Team Building Djembés ✩ SAMAJAM est centré sur un djembé par participant, animé par un maître percussionniste d’origine africaine, et puise sa force dans le jeu collectif des percussions africaines.

Team Building Show ✩ SAMAJAM utilise jusqu’à trois instruments par participant : les ClavSticks SAMAJAM, les Tubes Musicaux SAMAJAM et les tambourins. L’expérience intègre un Tour du monde de rythmes de 8 régions, les projections interactives et les Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM.

L’équipe SAMAJAM vous guide vers la bonne expérience dès la première discussion.

✩ Qu’est-ce que le Tour du monde de rythmes de 8 régions ?
Le Tour du monde de rythmes de 8 régions est la signature musicale unique de Team Building Show ✩ SAMAJAM.
Vos participants traversent huit grandes régions rythmiques du monde, notamment l’Afrique, le Moyen-Orient, l’Amérique du Sud et l’Asie, dans une progression spectaculaire, avec des challenges rythmiques captivants, des moments d’écoute active et des complémentarités entre sous-groupes.
Une célébration de la richesse des cultures rythmiques du monde.

✩ Team Building Show peut-il intégrer notre message stratégique ?
Oui. Dès la première discussion, l’équipe SAMAJAM analyse le profil de votre groupe, vos objectifs, votre thématique et vos messages stratégiques.
Les artistes-animateurs traduisent ensuite votre intention en consignes, challenges rythmiques, appels-réponses, moments de synchronisation et réussites collectives. Votre message est vécu en action musicale par le groupe.

✩ Quels résultats concrets peut-on attendre pour notre équipe ?
Vos participants jouent ensemble, s’écoutent, se synchronisent et relèvent des challenges musicaux collectifs. Le groupe ressort énergisé, plus uni, plus complice et plus mobilisé autour des enjeux de votre organisation.
L’expérience laisse une trace durable, portée par un moment de fierté partagée et nourrie par la richesse des cultures rythmiques du monde.

✩ Faut-il une expérience musicale pour participer ?
Aucune compétence musicale n’est requise. Les artistes-animateurs internationaux SAMAJAM guident chaque participant étape par étape. Chaque personne joue rapidement, peu importe son profil, son rôle dans l’organisation ou son expérience avec la musique.

✩ Comment l’activité engage-t-elle tous les participants ?
Team Building Show ✩ SAMAJAM est une activité de mobilisation organisationnelle conçue pour engager l’ensemble du groupe autour des objectifs de votre direction.
Les artistes-animateurs SAMAJAM créent un cadre clair, progressif et inclusif afin que chaque participant prenne sa place dans l’expérience. Les instruments peuvent être joués assis ou debout, selon la configuration et les besoins du groupe.

✩ Où l’activité peut-elle être présentée et en quelles langues ?
Team Building Show ✩ SAMAJAM peut être présenté dans une salle corporative, un hôtel, un centre de congrès, un théâtre, une salle de spectacle, une cafétéria d’entreprise, un gymnase, un auditorium, à l’extérieur ou tout autre lieu adapté à votre groupe.
L’activité peut être animée en français, en anglais ou en formule bilingue. Espagnol et portugais disponibles sur demande.

✩ Comment se construit le budget d’un Team Building Show ?
Le budget se construit selon le nombre de participants, le lieu de l’événement, le niveau d’intégration des thématiques stratégiques et les options sélectionnées. SAMAJAM transmet une proposition personnalisée en 24 h, adaptée à votre événement et facile à partager avec votre comité ou votre direction.

✩ En quoi Team Building Show ✩ SAMAJAM se distingue-t-il d’une activité corporative classique ?
Team Building Show ✩ SAMAJAM puise sa force dans le jeu collectif des percussions, l’une des expressions les plus anciennes, physiques et universelles du rassemblement humain.

Ce spectacle-expérience corporatif combine jusqu’à trois instruments par participant, un Tour du monde de rythmes de 8 régions, des challenges musicaux collectifs, des projections interactives et les Jeux Vidéo Musicaux Collectifs SAMAJAM, selon le format choisi. Chaque participant joue. Chaque participant collabore. Chaque participant contribue au succès collectif du groupe.

Présenté dans 10 pays et vu par plus de 1,1 million de spectateurs, Team Building Show ✩ SAMAJAM transforme votre événement en moment de fierté collective. Votre équipe devient un orchestre et vit une réussite commune qui résonne longtemps après l’événement.